公司政策
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政策分类
永续发展政策
愿景
成为值得信赖的通讯解决方案伙伴，共同为环境、社会与人类创造更正向的连接、互动与发展。
策略
将环境保护、社会责任与公司治理纳入公司运营与商务决策，不断提升永续竞争力。
环境保护
- 产品绿色设计
- 再生能源策略
- 参与减碳倡议
- 推动低碳转型
中长期目标
- 以2022年为基准年，2030年达成范畴一和范畴二温室气体排放减量42%，并于2050年达成净零排放
- 2030年再生能源使用比例≥50%
社会责任
- 关怀土地及小农
- 支持儿少教育
- 优化安心职场
中长期目标
- 配合管理策略持续发展公司友善职场与社会关怀项目
公司治理
- 健全公司治理
- 提升经营绩效
- 建构永续价值链
中长期目标
- 公司治理评鉴由Top 20%提升至Top 5%
ESG七大方向
E
永续产品
E
环境管理
S
友善职场
S
社会公益
S
人才培育
G
经营绩效
G
价值链管理
营运持续管理政策
启碁科技为通讯业网络技术整合的领导厂商，持续为所有利害关系人提供优质、可信赖的产品与服务。启碁掌握外部环境变化与市场需求，据以拟定并落实持续营运计划。以持续改善的营运弹性与应变能力，致力将影响持续营运的冲击降至最低，保障启碁与利害关系人的权益。
目标
保障人员生命安全
鉴别并降低可能导致营运中断事件的风险
最小化灾害事件的应变及复原时间与成本
品质政策
将零缺点且具有竞争力的产品和服务准时送达客户
无有害物质政策
- 绿色设计，环境友善
- 绿色製程，客户满意
- 遵守法规，卓越创新
医疗器材政策
品质第一、客户满意、遵守法规
医疗器材风险政策
尽可能降低相关风险、秉持安全设计产品概念以达到产品安全之目的
ESD政策
全面实施静电防护 确保产品安全可靠
信息安全政策
- 所有关于信息安全之规范皆应定期检阅审核，以确保符合本公司订定之信息安全政策。
- 本公司内部所有正式员工、约聘员工、派遣人员、临时雇员等公司所聘用之人员，以及访客、供货商，皆应清楚且遵循本公司所制定的信息安全政策及相关规范。
- 本公司所有员工及外部单位人员，凡使用本公司信息资产，均有责任及义务保护该信息资产，以防止未经授权存取、篡改、破坏或不当公开。所有信息资产的存取与使用，应遵守本公司信息安全相关规定。
- 员工有义务保护客户商业机密暨智慧财产；严禁员工将客户信息公开、告知与业务无关之同仁、厂商及其他客户。
- 严禁所有人员于本公司信息资产上安装、使用、下载非法或未授权之软件。
- 为确保本公司业务信息之安全，本公司对于员工之工作职掌须作适当区隔，并仅授予完成工作所需之必要权限与必要信息。
- 所有人员对于有发生安全事件、安全弱点及违反安全政策与程序之虞者，应随时保持警戒，并应及时依程序进行通报。
- 本公司应依业务需求订定业务持续运作计划，相关同仁应参与定期测试演练以维持其适用性。
- 各部门应依文件重要性加以分级保护。
- 每年实施信息安全相关训练与倡导。
- 本公司响应永续政策，于采购使用信息设备时应优先考虑具节能或绿色验证标章之产品，并持续推动产品绿色设计、再生能源、参与减碳倡议、推动低碳转型等策略。
全球供应链管理政策
政策
启碁通过持续优化的供应商管理策略和营运效率，与供应商共同经营永续供应链，以实现企业盈利、环境保护与社会责任平衡发展为目标，为所有利害关系人创造更高的价值。
使命
启碁将持续以支持公司业务发展与提升公司市场竞争力为前提，针对供应商质量、价格、交期、服务，以及环境与社会责任表现进行有效管理与共同提升，发展最优供应商组合与采购方针，与供应商共同经营负责任的供应链。
