公司政策
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政策分類
永續發展政策
願景
成為值得信賴的通訊解決方案夥伴，共同為環境、社會與人類，創造更正向的連結、互動與發展。
策略
將環境保護、社會責任與公司治理納入公司營運與商務決策，持續提升永續競爭力。
環境保護
- 產品綠色設計
- 再生能源策略
- 參與減碳倡議
- 推動低碳轉型
中長期目標
- 以2022年為基準年，2030年達成範疇一和範疇二溫室氣體排放減量42%，並於2050年達成淨零排放
- 2030年再生能源使用比例≥50%
社會責任
- 關懷土地及小農
- 支持兒少教育
- 優化安心職場
中長期目標
- 配合管理策略持續發展公司友善職場與社會關懷專案
公司治理
- 健全公司治理
- 提升經營績效
- 建構永續價值鏈
中長期目標
- 公司治理評鑑由Top 20%提升至Top 5%
ESG七大方向
E
永續產品
E
環境管理
S
友善職場
S
社會公益
S
人才培育
G
經營績效
G
價值鏈管理
營運持續管理政策
啓碁科技為通訊業網路技術整合的領導廠商，持續為所有利害關係人提供優質、可信賴的產品與服務。啓碁掌握外部環境變化與市場需求，據以擬定並落實持續營運計畫。以持續改善的營運彈性與應變能力，致力將影響持續營運的衝擊降至最低，保障啓碁與利害關係人的權益。
目標
保障人員生命安全
鑑別並降低可能導致營運中斷事件的風險
最小化災害事件之應變及復原時間與成本
品質政策
將零缺點且具有競爭力的產品和服務準時送達客戶
無有害物質政策
- 綠色設計，環境友善
- 綠色製程，客戶滿意
- 遵守法規，卓越創新
醫療器材政策
品質第一、客戶滿意、遵守法規
醫療器材風險政策
盡可能降低相關風險、秉持安全設計產品概念以達到產品安全之目的
ESD政策
全面實施靜電防護 確保產品安全可靠
資訊安全政策
- 所有關於資訊安全之規範皆應定期檢閱審核，以確保符合本公司訂定之資訊安全政策
- 本公司內部所有正式員工、約聘員工、派遣人員、臨時僱員等公司所聘用之人員以及訪客及供應商，皆應清楚且遵循本公司所制定的資訊安全政策及相關規範。
- 本公司所有員工及外部單位人員，凡使用本公司資訊資產，均有責任及義務保護該資訊資產，以防止未經授權存取、篡改、破壞或不當揭露。所有資訊資產的存取與使用，應遵守本公司資訊安全相關規定。
- 員工有義務保護客戶商業機密暨智慧財產；嚴禁員工將客戶資訊揭露、告知與業務無關之同仁、廠商及其它客戶。
- 嚴禁所有人員於本公司資訊資產上安裝、使用、下載非法或未授權之軟體。
- 為確保本公司業務資訊之安全，本公司對於員工之工作職掌須作適當區隔，並僅授予完成工作所需之必要權限與必要資訊。
- 所有人員對於有發生安全事件、安全弱點及違反安全政策與程序之虞者，應隨時保持警戒，並應及時依程序進行通報。
- 本公司應依業務需求訂定業務持續運作計畫，相關同仁應參與定期測試演練以維持其適用性。
- 各部門應依文件重要性加以分級保護。
- 每年實施資訊安全相關訓練與宣導。
- 本公司響應永續政策，於採購使用之資訊設備時應優先考量具節能或綠色驗證標章之產品，並持續推動產品綠色設計、再生能源、參與減碳倡議、推動低碳轉型等策略。
全球供應鏈管理政策
政策
啓碁透過持續優化的供應商管理策略和營運效率，與供應商共同經營永續供應鏈，以實現企業盈利、環境保護與社會責任平衡發展為目標，為所有利害關係人創造更高的價值。
使命
啓碁將持續以支持公司業務發展與提升公司市場競爭力為前提，針對供應商品質、價格、交期、服務，以及環境與社會責任表現進行有效管理與共同提升，發展最適供應商組合與採購方針，與供應商共同經營負責任的供應鏈。
